La formazione è quel processo mediante il quale si sviluppano determinate capacità cognitive, emotive e comportamentali  al fine di migliorare la propria perfomance professionale, aumentando la qualità e la quantità degli obiettivi professionali raggiunti. Ogni processo formativo, per dirsi realmente formativo, non si deve limitare al solo “sapere”, quindi ad un aumento nozionistico, ma deve inderogabilmente migliorare anche il “saper fare” e il “saper essere”.

La formazione  di cui mi occupo è circoscritta strettamente agli ambiti psicologici connessi  alle varie professioni.

In particolare, sulla base della mia esperienza, ho sviluppato un significativo background nell’ambito della psicologia clinica, in molti dei suoi aspetti, anche se ovviamente non in tutti.

I processi formativi possono essere  suddivisi in 3 macrocategorie:

individuali, attraverso supervisioni su casi clinici o approfondimenti su tematiche particolari richieste dall’interessato;

piccoli gruppi (max 8/10 persone), attraverso supervisioni di Equipe su casi clinici, o su dinamiche gruppali, o per approfondimenti su tematiche psicologiche di interesse della committenza;

grandi gruppi ( da 15 a 100/200), attraverso lezioni d’aula centrate su temi psicologici specifici di interesse del committente,  o su analisi di casi richiesti o proposti dalla stessa committenza.

 

TIB ACADEMY

Dopo la recente pubblicazione del Manuale di Psicoterapia Strategica, vista la grande richiesta di Formazione che mi è giunta da colleghi, più o meno esperti, rispetto alle tecniche di intervento, ho dato vita ad un Academy all’interno  del TIB,  denominata appunto TIB ACADEMY

Clicca al sottostante link  per avere maggiori informazioni

TIB ACADEMY